Este martes, el Gobierno de Salta llegó a un acuerdo paritario anual del 23% con los gremios que representan a los trabajadores del sector público, y el acuerdo incluye una cláusula de revisión para octubre.
Para el segundo semestre, se definió un aumento del 14%, con 4% en agosto, 5% en octubre y 5% en diciembre; sumado al otorgamiento de un bono de $50.000 que será percibido con los sueldos de julio este fin de semana por todos los empleados públicos.
Sumado a esto, se acordaron mejoras sectoriales específicas:
· Docentes: se dispuso el fortalecimiento del ítem de jerarquización. Además, el salario de un docente que recién inicia, con jornada simple, se fijó en $715.000. A su vez, se garantizó el pago de la Compensación Transitoria Docente (ex Incentivo Docente) hasta diciembre; y se otorgará un aumento adicional del 15% en el ítem transporte para los trabajadores de Educación.
· Salud: se acordaron mejores en los ítems de asistencia crítica, en la jerarquización por grupo y subgrupo, y el pase a planta temporaria. Además, se avanzará en la actualización de contratos.
· Administración Centralizada: se aplicará un adicional específico.
· Seguridad: se definió el ingreso de nuevos agentes.
A su vez, durante el encuentro, se acordó una inversión de más de 10.000 millones en infraestructura escolar y centros de salud.
Vale mencionar que, por parte del Gobierno de Salta, encabezaron la reunión el ministro de Infraestructura y coordinador de Enlace y Relaciones Políticas, Sergio Camacho; el coordinador Administrativo, Nicolás Demitrópulos; y el ministro de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur.